4月6日，学院院长刘树文主持召开了2022年第6次党政联席会议。纪要如下：
一、研究2022年申报职称人员推荐工作
（略）
二、研究2021年学校乡村振兴帮扶工作先进个人推荐工作
按照学校相关通知要求，结合实际工作开展情况，会议研究决定推荐张宗勤、刘旭两位同志作为学校2021年乡村振兴帮扶工作先进个人候选人。会议要求，由党政综合办公室负责通知相关人员及时完成推荐材料的准备及上报工作。
（汇报：郭建东；回避：刘旭）
三、研究第四轮岗位聘用聘期考核工作
在学院第四轮岗位聘用聘期考核工作领导小组审议及党委会把关的基础上，会议明确，参加第四轮岗位聘用聘期考核教职工42人（教师岗26人、非教师岗16人）均完成考核任务，会议一致认定42位教职工聘期初步考核结果为合格。会议要求，由党政综合办公室负责完善教职工聘期考核材料，并按照要求上报学校人事处复核。
（汇报：刘树文）
四、研究2022年运行经费预算工作
在2021年学院经费预算基础上，会议结合2022年学校预算核拨实际情况，研究确定了学院2022年运行经费预算方案。会议要求，要积极贯彻落实学校“过更紧的好日子”思想，教育引导师生节俭办事，节约使用资源，确保将有限的资源用于重点领域和关键环节。
（汇报：刘树文）
五、研究教职工年度考核相关工作
会议对学院教职工年度考核实施细则进行研究，重点围绕教师考核指标中的人才培养、科学研究、科研推广、国际交流等模块的考核内容及分值进行了讨论，并提出修改意见。会议明确，教师年度工作绩效考核指标要按照职称职级分类进行考核，根据不同职级制定相应的达标分值。同时，要将推荐引进高层次人才纳入教师考核指标内容。会议要求，由党政综合办公室负责按照会议提出的意见进行完善，并发送全体教职工征求意见。
（汇报：郭建东）
六、研究工程教育专业认证相关工作
会议听取了关于采购工程教育专业认证咨询服务的汇报，会议研究同意采购咨询服务，预算9.5万元，为学院工程教育专业认证提供培训、自评报告撰写咨询服务、支撑材料准备、调查问卷服务等工作。会议要求，由人才培养办公室（教学）负责，按照采购服务程序要求，及时开展后续相关工作。
会议审议通过学院工程教育专业认证工作方案，明确了组织机构、任务分工及时间进度安排。会议强调，工程教育专业认证工作是学院2022年重点工作之一，全院上下要高度重视，相关领导及工作人员要
按照任务分工认真细致开展工作，保质保量完成各项工作任务。会议要求，由人才培养办公室（教学）负责按照会议提出的意见，对方案进行完善后印发实施。同时，安排全院教职工会议宣传动员此项工作。
（汇报：刘旭；列席：万颖敏）
七、研究客座教授选聘工作
在教授委员会审议的基础上，会议研究同意选聘宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会研究员赵世华、奥兰酒业（上海）有限公司CEO郑俊杰为学院客座教授，聘期三年。
（汇报：陶永胜、徐三友）
八、实验室安全工作
会议研究同意对学院实验室安全工作领导小组进行调整，会议强调，实验室安全无小事，全体师生要时刻树牢安全生产第一位的思想意识，在生产安全方面切不可有丝毫麻痹大意。会议要求，由实验中心负责对领导小组及责任分工进行调整完善后印发实施。
（汇报：陶永胜）
出席：刘树文、郭建东、刘旭、陶永胜、徐三友
请假：
固定列席：孙翔宇、袁照程
列席：
