黄鹤楼酒业是集研发、生产、销售于一体的白酒企业（国有控股），目前拥有武汉、咸宁、随州三大生产基地，占地面积1664亩 ，员工2800余人。1952年建厂至今，凭借深厚的文化底蕴和优秀的产品质量，先后获得1984年第四届、1989年第五届“中国名酒”称号，“中华老字号”、“中国驰名商标”、“中国白酒工业百强”等数十项国家认证奖项。2016年与安徽古井贡酒战略合作，实施双名酒运营。近年来，黄鹤楼酒快速占领湖北中高端政商务消费市场，并加快全国化布局。
一、招聘岗位：营销管培生 40人 湖北省内
1.【项目定位】
黄鹤楼酒业2024届营销管培生项目，是公司“十四五”规划中重要的人才培养举措。该项目根据学生的职业发展规律及公司管培生的培养规划，系统设计“1233”的培养模式，学生入职即开展角色转换类、职业素养类、轮岗历练类、营销实战类、办公技能类等系统的培训，营销历练期间由区域总经理亲自带教辅导，通过15周的系统培育，让营销管培生迅速从“0”到“1”，高倍速走向职场。
2.【岗位职责】
①熟练掌握白酒行业各渠道操作技巧，组织区域市场销售与推广，做好五大管理（销售/客户/费用/市场/团队）。
②按公司要求指导市场制定策略执行、品牌推广、业务开发管理等工作。
3.【任职资格】
①2024届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销/金融/
广告/贸易/工商管理等经管类专业优先，其他专业择优录取。
②热爱酒文化，能适量饮酒。
③能服从全国化的市场安排，适应长期驻点。
④沟通表达能力强，对销售工作充满激情，有责任心、勇于挑战。
⑤担任过班委、社团（学生会）的优先。
4.【培养模式】“1233”培养模式
【1 周】系统赋能：通过四个阶段，导入16门专项课程，全面提升管培生的理论素养。
【2 周】生产实践：下沉生产车间轮岗实操，学习产品生产工艺，夯实识酒、酿酒、品酒的技能，历练艰苦奋斗的精神，提升销售素养。
【3个月】轮岗历练：安排督导、团购、酒店、流通等渠道见习，带教师傅指导实战练兵，快速养成“五大职业习惯”，掌握“三大技能”，学习“过三关”，掌握营销技巧，锻造铁军精神。
【3个月】沙场点兵：双向选择，竞聘上岗，定向考核，区域老总实战带教，启动任务半保护机制，上岗即是上手，上手即是熟手。
5.【五步成长路径】
营销管培生-储备业务经理-业务经理-办事处总经理-分公司总经理
二、招聘岗位：生产/技术类储备干部 10人 湖北随州/武汉
【任职资格】
①2024届应届毕业生，本科及以上学历，食品/生物/酿酒发酵/化学/机械设备/安全等相关专业；
②有相关实习经历优先，沟通组织协调能力良好，抗压能力强。
三、薪酬福利：
1.【薪酬构成】
营销管培生-基本工资+绩效工资+工作补贴+提成奖金+超额奖励，首年综合月收入不低于8000元。
生产技术储备干部-基本工资+绩效工资++年终奖金+包食宿+双休，综合年薪7W-8W
2.【员工福利】七险二金（含五险一金、补充医疗、意外保险和企业年金）、带薪年假、福利体检、福利工装、节日物资福利、员工旅游、继续教育补贴等。
3.【培训提升】“黄鹤菁英”新员工特训营、“黄鹤优才”后备干部研修班、“黄鹤英才”中层干部研修班、“黄鹤领军”未来领导者计划、黄鹤楼大讲堂、企业内训师培训、通用能力培训等。
四、应聘方式：
1、简历投递邮箱：h-hr@gujing.com.cn
2、登录公司官网：http://www.hhljy.com.cn/
3、招聘会宣讲会现场投递简历
五、联系信息：
1、电话：人力资源中心027-84522558/027-84522631
2、公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道558号（地铁6号线前进村站D出口）
