为不断推进学院领导与学生面对面交流的常态化、制度化和规范化建设，维护学生权益、解决学生思想与实际问题、促进学生成长成才，学院谋划搭建了院领导接待日这一有效平台。
5月29日，学院面向26名本科毕业生代表和5名研究生代表开展了以“面对面沟通、心贴心交流”为主题的院领导接待日，学院党委书记胡俊鹏、党委副书记邓亚丽、副院长刘旭及相关工作人员与同学们进行了沟通交流。活动由邓亚丽主持。邓亚丽首先介绍了学院举行院领导接待日活动的初衷和目的，希望同学们够密切关注学院各项事业发展，对与个人成长相关的各项规章制度、工作安排、教学科研、行政管理等各方面工作多提出意见和建议，画好“三全育人”同心圆，促进学院内涵式发展，引领学生全面成长成才。
随后，同学们就课程设置、保研考研、就业形势、科技创新、实验室仪器管理、毕业答辩等方面工作踊跃提问，部分同学还提出了开设科研数据分析课程、增设各楼层中厅学习课桌等建议。胡俊鹏等与会老师认真记录，耐心细致地为同学们一一作答。邓亚丽要求与会老师做好接待活动记录，跟踪落实相关工作，并在两周内就落实情况进行反馈，做到件件有答复，事事有回音。
最后，胡俊鹏强调，本次接待日活动让学院零距离聆听了学生心声，通过学生主动讲问题、提建议、求帮助，为学院提高治理体系和治理能力、培养优秀人才等方面工作提供启发了和思考，希望同学们能够继续深度思考，提出关乎学院发展的深层问题、意见与建议，助力学院将一流人才培养工作做得更好、更实。胡俊鹏指出，在目前疫情特殊时期，同学们要严格遵守院校相关防疫规定，全力完成好毕业和就业这两件大事。当前仍未完成就业的特殊就业群体学生，学院将按“一人一册一档”，以“钉钉子”精神落实好每位学生的就业，确保就业路上“一个都不能少”。
与会的2016级本科毕业生兰惠晶表示：“通过本次学院领导接待，我们切实感受到了学院领导对学生发展的关心与重视。各位老师从学院教学、科研、行政管理以及学习日常生活及就业等各个方面为我们解疑答惑，通过这样一个渠道，提高了领导、老师与学生之间的凝聚力以及学生对学院的归属感，也让我们坚定了自己未来前行的方向以及对学院发展的信心。” 接待活动结束后，胡俊鹏和与会未就业特殊群体学生一对一谈心谈话，深入了解学生在就业方面存在的问题，帮助学生全力推进就业。
